حقوق پرستار کودک با توجه به عوامل مختلفی تعیین می شود. پرستاران معمولا مسئولیت فراهم کردن نیازهای فیزیکی، عاطفی و اجتماعی کودکان را بر عهده دارند. وظایف پرستاران کودک با توجه به شرایط و نیازهای هر کودک متفاوت خواهد بود. در ادامه قصد داریم تا حقوق مورد نیاز و مناسب برای پرستار کودک را مورد بررسی قرار دهیم، پس با ما همراه باشید.
انواع پرستار کودک
قبل از بررسی میزان حقوق پرستار، بهتر است با انواع پرستار برای کودک آشنا شویم. برخی از انواع پرستاران کودک عبارتند از:
- پرستاران بیمارستانی
- پرستاران خانگی
- پرستاران مدرسه
- پرستاران مشاوره
- پرستاران حضانت
- پرستاران اورژانس
هر نوع پرستار کودک نیازمند تخصص و آموزش خاصی است تا بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد.
وظایف پرستاران کودک در مهد کودک
پرستار کودک وظایف مختلفی دارد که با توجه به آن ها می توان حقوق این افراد را نیز بررسی و تخمین زد. در ادامه برخی از مهم ترین وظایف پرستاران کودک را به شما معرفی می کنیم:
- مراقبت و نظارت مستمر بر کودکان
- ارائه مراقبت های پزشکی اولیه
- انجام فعالیت های آموزشی و سرگرمی
- رسیدگی به نیازهای روحی و اجتماعی کودکان
- ارتباط با والدین و خانواده
- حفظ امنیت و بهداشت
- ثبت و گزارش فعالیت های کودک
عوامل موثر بر حقوق پرستار کودک
عوامل مختلفی بر حقوق پرستاران کودک تاثیر می گذارد. در ادامه چند عامل مهم را بررسی می کنیم:
قوانین و مقررات
یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق پرستاران کودک، قوانین و مقررات مربوط به این حوزه است. برخی از این قوانین شامل قوانین محلی، ملی و بین المللی هستند که تعیین کننده حقوق، شرایط کاری و حفاظت از پرستاران کودک می باشند.
آموزش و مهارت ها
حقوق پرستار کودک باید با توجه به سطح آموزش و مهارت های او تعیین شود. مهارت های لازم برای کار با کودکان شامل دانش درباره رفتارهای رشدی، بهداشت و درمان، تغذیه و مدیریت بحران است.
ساعات کاری و شیفت ها
ساعات کاری و شیفت های پرستاران کودک نقش مهمی در تعیین حقوق آن ها دارند. شیفت های شب، تعطیلات و تعداد ساعات کاری می توانند به عنوان عوامل موثر در تعیین حقوق و مزایای پرستاران محسوب شود.
شرایط کاری و ایمنی
پرستاران کودک در محیط های کاری خاصی فعالیت می کنند و باید از شرایط کاری ایمن و سالمی برخوردار باشند. فضاهای مناسب، امکانات بهداشتی و ایمنی، تجهیزات لازم و آموزش های مرتبط با ایمنی می توانند در تعیین حقوق پرستار کودک نیز نقش بسزایی داشته باشند.
سابقه کار
سابقه کار پرستار کودک نیز تاثیر زیادی بر حقوق آن ها دارد. پرستاران با سابقه کار بیشتر و تجربه بیشتر به طور معمول حقوق بالاتری دریافت می کنند.
سطح تحصیلات
سطح تحصیلات پرستار کودک نیز می تواند نقش مهمی در تعیین حقوق آن ها داشته باشد. پرستاران با مدارک تحصیلی بالاتر، مانند لیسانس پرستاری یا دکترای پرستاری، معمولا حقوق بالاتری دریافت خواهند کرد.
رفاه و تسهیلات
پرستاران کودک باید از تسهیلات رفاهی لازم برخوردار باشند. برخی از این تسهیلات شامل مرخصی، بیمه های بهداشتی، تسهیلات مرتبط با تغذیه و تامین امکانات خانواده است.
حقوق بشر
حقوق پرستاران کودک باید با توجه به حقوق بشر و حقوق کودکان تعیین شود. این موضوع شامل حق بهره مندی از آموزش، بهداشت، امنیت و حفاظت از سوء استفاده است.
مزایا و بیمه ها
مزایا و بیمه های ارائه شده به پرستاران کودک نیز ممکن است در تعیین حقوق آن ها نقشی داشته باشد. مانند بیمه بهداشت، بیمه عمر و مرخصی پرداخت شده.
منطقه جغرافیایی
منطقه جغرافیایی پرستار کودک نیز می تواند بر موضوع حقوق پرستاران کودک تاثیرگذار باشد. به عنوان مثال حقوق پرستار کودک در مهد های مناطق بالای شهر، بیشتر است. در صورتی که درآمد مهد کودک مناسب باشد، حقوق بیشتری به پرسنل خود اختصاص می دهد.
نحوه محاسبه حقوق پرستار کودک
برای محاسبه حقوق پرستاران کودک، می توان به موارد زیر توجه کنید:
- بررسی حقوق پایه: این مبلغ معمولا بر اساس سطح تحصیلات، سابقه کار و جایگاه شغلی پرستار تعیین می‌شود. همچنین، قوانین و مقررات محلی نیز ممکن است در این موضوع تأثیرگذار باشد.
- پاداش و اضافه کار: در صورت انجام اضافه کار یا شیفت های تمام وقت، پاداش و اضافه کار به حقوق پایه اضافه خواهد شد.
- حقوق تعطیلات و مرخصی: در صورت استفاده از تعطیلات یا مرخصی، حقوق پرستار کودک باید برای آن دوره محاسبه شود.
- پورسانت و مزایا: بعضی از پرستاران ممکن است از پورسانت یا مزایای دیگری نیز برخوردار شوند که این امر موجب می شود که حقوق آن ها اضافه شود.
- کسورات: در صورتی که پرستاران کودک بدهکاری یا کسورات دیگری داشته باشند، این مبالغ از حقوق آن ها کسر خواهد شد.
کلام آخر
وظایف پرستاران کودک بسیار گسترده و متنوع است و نیازمند تخصص و توانایی های مختلفی خواهد بود. پرستاران کودک با انجام صحیح وظایف خود می توانند به رشد سالم و سعادتمندی کودکان کمک فراوانی کنند. در این مطلب در مورد عوامل موثر بر حقوق پرستار کودک صحبت کردیم که البته در برخی موارد میزان آن به درآمد مهد کودک یا همان محل کار پرستار نیز بستگی دارد.
منبع: mogepark.com
